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Die Detektive Lentz in Köln kommen schnell

In Köln ist die Detektei Lentz der erste Ansprechpartner, wenn man einen Detektiv braucht. Diese Detektive sind schnell beim Kunden und erleichtern ihn um viele Sorgen, die ihn zum Gang zur Detektei Lentz geführt haben. Ab jetzt kümmern sich echte Profis um kleine Verdachtsfälle und großes Misstrauen überall in Köln. Schon seit 1995 sind die erfahrenen Detektive der Detektei Lentz dort im Einsatz und kennen sich entsprechend gut sowohl in der Kölner Innenstadt als auch in den Randgebieten und der Umgebung aus. So kann eine Beschattung konsequent durchgeführt werden und alle Kölner können sich mit ihren Problemen an die Detektei Lentz wenden. Solche Probleme sind in einer Großstadt wie Köln sehr vielfältig, da hier unterschiedlichste Menschen auf engem Raum zusammen leben und ihre ganz eigenen Schwierigkeiten haben, bei denen ihnen die Detektei Lentz helfen kann.

Ein geradezu berühmtes Beispiel sind natürlich Probleme mit Fremdgehen und der nagende Verdacht, dass der eigene Partner einen betrügt und einem nicht treu sein könnte. Aber es gibt auch viele Fälle im beruflichen Leben, in denen sich Misstrauen vor allem gegenüber den eigenen Mitarbeitern einschleicht. Ein typischer Fall ist, dass ein Kölner Mitarbeiter auffällig praktisch krank ist und immer merkwürdig erholt danach wirkt. Hier können die Detektive der Detektei Lentz den verdächtigen Mitarbeiter bei der nächsten Krankmeldung beschatten und überwachen, ob er auch wirklich das Bett hütet statt sich in Köln ein schönes Leben zu machen und seine erschlichene Freizeit zu genießen. Oft genug geht es aber auch direkter als beim Lohnfortzahlungsbetrug um das liebe Geld, wenn zum Beispiel bei Spesen oder anderen Abrechnungen manipuliert zu werden scheint. Dann sind manchmal regelrechte Undercover-Ermittlungen notwendig, mit denen die professionellen Detektive in Köln betrügerischen Mitarbeitern schnell auf die Spur kommen. Wichtig ist immer, dass die Ermittlungen wie bei der Detektei Lentz so geführt werden, dass die Ergebnisse sich auch zum Beispiel vor einem Arbeitsgericht verwerten lassen und dass man damit gegen den Mitarbeiter vorgehen kann.

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